B BeAgile

پلتفرم ارزیابی و توسعه تیمی

تیم‌های چابک با داده رشد می‌کنند

آزمون‌های آماده را به تیم اختصاص دهید، خودارزیابی و بازخورد همتا جمع کنید، و گزارش‌های قابل‌اقدام برای مدیر و اعضا بگیرید — همه در یک پنل.

داشبورد عضو — آزمون‌های من

فضای کاری: شرکت دیجی‌چابک

آزمون SSA — مهارت‌های نرم اسکرام

در انتظار

تیم محصول · تخصیص ۱۴۰۵/۳/۱

شروع آزمون

آزمون روحیه تیم

انجام شده

نمره ۸۲ · ۱۴۰۵/۲/۲۸

مشاهده نتیجه

۳ نوع

آزمون فردی · گروهی · همتا

۳۶۰°

بازخورد همتا و خودارزیابی

گزارش

فردی + تیمی + مدیریتی

بلافاصله

نتایج به‌محض تکمیل آزمون

از تخصیص تا گزارش — مسیر واقعی کار

مدیر تخصیص می‌دهد و گزارش تیم می‌گیرد؛ هر عضو نتیجه خودش را می‌بیند. همین است — بدون پیچیدگی اضافه.

برای مدیر HR و اسکرام مستر

تخصیص آزمون به تیم‌ها و پیگیری وضعیت

آزمون را انتخاب کنید، تیم‌های هدف را مشخص کنید و ببینید چند نفر تکمیل کرده‌اند. هر تخصیص گزارش جدا دارد — می‌توانید دوره‌های مختلف یک آزمون را با هم مقایسه کنید.

  • لیست تخصیص‌ها با دکمه گزارش و جزئیات
  • حذف تخصیص قبل از شروع (با استرداد)
  • آمار هزینه، تعداد اعضا و تکمیل
مدیریت آزمون‌ها — تخصیص‌ها

آزمون SSA — سنجش مهارت‌های نرم اسکرام

۲

تخصیص

۵

نفر

۳

تکمیل

۱۹۵k

تومان

لیست تخصیص‌ها

تیم فنی

۱۴۰۵/۳/۳ · ۲ نفر · ۱۰۰,۰۰۰ تومان

مشاهده گزارش نتایج جزئیات تیم و افراد

تیم محصول

۱۴۰۵/۲/۲۰ · ۳ نفر · ۹۵,۰۰۰ تومان

مشاهده گزارش نتایج غیرقابل حذف
گزارش مدیر — جمع‌بندی تیم

نتایج: آزمون SSA

تیم فنی · ۳ شرکت‌کننده · میانگین همتا ۷۴

۳

شرکت‌کننده

۷۴

میانگین همتا

نمودار میله‌ای نمودار راداری
90
ارتباطات
80
همدلی
67
تمرکز
55
شجاعت
72
سازگاری

نتایج به تفکیک افراد — کلیک برای جزئیات

نامنمرهوضعیت
سارا احمدی۸۱تکمیل
علی رضایی۷۶تکمیل

گزارش مدیریتی

جمع‌بندی تیم + جزئیات هر فرد

میانگین ابعاد تیم را در نمودار میله‌ای و راداری ببینید. روی هر فرد کلیک کنید تا خودارزیابی، بازخورد دریافتی، ماتریس «چه کسی به چه کسی» و پاسخ هر سؤال را ببینید.

  • نمودار ۱۳ بعد مهارت‌های نرم تیم
  • تب رتبه‌دهی: چه کسی به چه کسی امتیاز داده
  • گزارش جدا برای هر تخصیص (نه کل آزمون)

برای هر عضو تیم

خودارزیابی در مقابل دید همکاران

هر عضو پس از تکمیل آزمون همتا، گزارش ۳۶۰ درجه می‌گیرد: خودش چه فکر می‌کند، همکاران چه می‌گویند، و میانگین تیم کجاست — بدون افشای نام رأی‌دهندگان.

  • تب‌های جمع‌بندی · خود · دریافتی · تیم
  • نمودار راداری سه‌خطی مقایسه‌ای
  • راهنمای توسعه برای هر بعد
نتایج عضو — آزمون همتا ۳۶۰°
جمع‌بندی خودارزیابی من بازخورد همکاران تیم

خودارزیابی

۸۵

همکاران

۷۲

تیم

۷۴

نمودار راداری — خود · همکاران · تیم

نمونه آزمون‌های آماده

از میان آزمون‌های آماده انتخاب کنید و مستقیم به تیم خود اختصاص دهید.

همتا

آزمون SSA — مهارت‌های نرم اسکرام

۲۸ سؤال · ۱۳ بعد · خود + همکار

Scrum Alliance SSA

همتا

آزمون رهبری همتایان

ارزیابی ۳۶۰ درجه رفتار رهبری در تیم

Leadership Peer

گروهی

آزمون روحیه تیم

سنجش انگیزه، همبستگی و رضایت تیمی

Team Morale

فردی

آزمون MBTI

تیپ‌شناسی شخصیتی · نتیجه چهار حرفی

Myers-Briggs

فردی

آزمون DISC

سبک رفتاری در محیط کار

DISC Profile

گروهی

بازخورد Retrospective

جمع‌آوری نظرات پایان اسپرینت

Agile Retro

همه‌چیز برای رشد تیم، یکجا

از تخصیص آزمون تا تحلیل نتایج — بدون پیچیدگی اضافه.

📊

آزمون‌های تخصصی

فردی برای خودشناسی، گروهی برای climate تیم، همتا برای ۳۶۰ درجه واقعی.

🎯

تخصیص به تیم

چند تیم، چند دوره — هر تخصیص گزارش و تاریخچه جدا.

📈

گزارش چندلایه

خلاصه تیم برای مدیر، جزئیات فردی برای کوچینگ، نتیجه شخصی برای عضو.

مدیریت شرکت

اعضا، تیم‌ها، کیف پول و دعوت‌نامه — یک پنل واحد.

برای چه کسانی؟

HR و People Ops

ارزیابی دوره‌ای مهارت‌های نرم، onboarding و برنامه توسعه

Scrum Master و Agile Coach

SSA تیم، retro، health check اسپرینت

مدیران تیم

بازخورد ۳۶۰، شناخت نقاط قوت و blind spot اعضا

سه قدم تا insight واقعی

راه‌اندازی سریع، بدون نیاز به آموزش طولانی.

  1. ۱

    شرکت بسازید

    ثبت‌نام، ساخت شرکت، تعریف تیم‌ها و دعوت اعضا با لینک.

  2. ۲

    آزمون تخصیص دهید

    از کتابخانه انتخاب کنید، تیم‌ها را مشخص کنید، هزینه شفاف ببینید.

  3. ۳

    نتایج را تحلیل کنید

    گزارش تیمی برای جلسه، گزارش فردی برای مکالمه یک‌به‌یک.

«چابکی فقط سرعت نیست — یعنی با داده درست، در مسیر درست حرکت کنید.»

الهام‌گرفته از فلسفه Agile People و توسعه سازمانی

آماده‌اید تیم‌تان را بهتر بشناسید؟

همین حالا ثبت‌نام کنید، شرکت بسازید و اولین آزمون را به تیم خود اختصاص دهید.